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详细先容

企业开展“四弘扬四反对”主题活动

88必发官网手机客户端: 日期:2010年12月27日 18:09

  在创先争优活动中,为全面提升员工的思想道德素质,促进企业稳健和谐发展。近日,企业根据 “五好五带头”的总要求并结合企业实际,在全司深入开展“四弘扬四反对”主题活动。

  据先容,“四弘扬四反对”是企业在年中工作会暨经营工作会上提出的,在创先争优活动中开展“四弘扬四反对”活动,这对一个发展起步的企业来说意义非常深远而重大。活动的主要目标任务是通过开展“四弘扬四反对”主题活动,充分调动企业干部职工的工作热情和干劲,达到提升队伍素质、改进工作作风、提高工作效率、解决突出问题、推进科学发展的目的,着力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的干事创业氛围,推动企业稳健和谐发展。“四弘扬四反对”的主要内容是:

  一、弘扬新风正气,反对歪风邪气。弘扬新风正气就是要把思想观念新、工作兢兢业业、有突出贡献的同志树为学习榜样,使全司党员干部和职工群众创先有标杆,争优有样板,就是要在全司弘扬学先进、争先进,谋发展、促发展的良好风气;要坚决反对那些对企业的发展不闻不问、工作得过且过、患得患失、有问题有意见当面和会上不说,会后和背地里乱议论的不良风气。

  二、弘扬艰苦奋斗传统,反对铺张浪费陋习。艰苦奋斗是创业之基,兴业之本,领导干部和职工要树立勤俭办每一件事的管理理念,特别是在项目的管理上,做到该用的一分不少,不该花的一分不花;坚决反对大手大脚、铺张浪费、做事不计成本的不良风气。

  三、弘扬努力学习新风尚,反对不求上进旧思想。要适应常识经济、学习型社会的要求,保持高涨的学习热情和旺盛的求知欲望,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,更有效的适应新的经营理念、新的工作模式、新的管理方式; 坚决反对思想观念落后、因循守旧、不思进取的旧思想。

  四、弘扬效益至尊新理念,反对高产低效旧观念。要建立和完善企业内部管理制度,强化实行力建设,提高企业管理水平和综合素质以大审计工作为抓手,加强资金管理和成本控制,实现效益最大化,不断提高企业市场竞争力;坚决反对粗放型的管理、只重产值不重视效益的旧观念。弘扬求真务实精神,比业绩,不断实现新超越,在对标管理工作中争当先锋做表率。

  为了加强活动的组织领导,企业成立“四弘扬四批判”主题活动领导小组。企业党委书记任组长,企业总经理任副组长,其他班子成员及党委工作部负责人为成员,领导小组下设办公室。此项活动分为学习动员、组织实施、分析总结三个阶段进行。目前,该项活动已经启动。在8月26日召开的动员大会上,企业领导强调,开展“四弘扬四批判”主题活动是圆满完成企业年度目标任务、深入开展创先争优活动的重要保障,各单位要高度重视,精心组织,狠抓落实。一要加强领导。各单位主要负责同志为活动第一责任人,切实担负起领导责任。二要务求实效。按照企业的要求和部署,创新载体,改进方式,务求实效,不搞形式主义,着力营造“团结、紧张、严肃、活泼”的生动局面。三要强化宣传。各单位要加大宣传力度,充分利用橱窗、宣传栏等及时宣传活动开展情况以及新举措、新成效,提高广大职工的知晓度和参与度。四要畅通信息。各单位要及时反馈活动开展情况。

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